Ordenan a la UADER pagar una indemnización por despido discriminatorio en razón del género y consideran ilegal el pago de trabajo “no docente” con horas cátedra

La Cámara en lo Contencioso Administrativo Nº 1 de Paraná resolvió que se pague una indemnización por despido discriminatorio en razón del género a una mujer que prestó servicios como abogada en la sede del Rectorado de Universidad Autónoma de Entre Ríos –UADER-. Además, al analizar la causa advirtió que es “una ilegalidad, hacer que […]

Ratifican la validez del sistema de notificación electrónica de UADER

La Vocal de la Cámara en lo Contencioso Administrativa de Paraná, Gisela Schumacher, resaltó que “la autonomía que goza la universidad” implica “la potestad de dictar sus propias normas” que desplacen la ley de procedimiento administrativo para, por ejemplo, implementar la notificación de sus resoluciones mediante el envío de un correo electrónico. Así lo dispuso […]