Ordenan a la UADER pagar una indemnización por despido discriminatorio en razón del género y consideran ilegal el pago de trabajo “no docente” con horas cátedra
La Cámara en lo Contencioso Administrativo Nº 1 de Paraná resolvió que se pague una indemnización por despido discriminatorio en razón del género a una mujer que prestó servicios como abogada en la sede del Rectorado de Universidad Autónoma de Entre Ríos –UADER-. Además, al analizar la causa advirtió que es “una ilegalidad, hacer que […]
Se realizará una jornada taller sobre “Despido discriminatorio”
-A cargo del Dr. Jorge Alberto Elías, está destinado a Magistrados, Funcionarios y personal administrativo del Poder Judicial entrerriano, y abogados de la matrícula. Los cupos son limitados.- El próximo martes 16 de octubre de 16 a 19 horas se realizará en el Salón de Actos del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos […]
